Procure saber se ele tem conhecimentos sobre Análise de Comportamento e comportamento de cães, o que permite que ele lide com o seu animal de forma adequada e respeitável. Observe o discurso do profissional, como ele vai treinar o seu cão e qual o objetivo do treinamento. Verifique se no processo de aprendizagem do cão, o treinador utiliza de reforço positivo, ou seja, situações que proporcionem recompensas prazeirosas ao cão após executar o comportamento esperado. Ensinar comandos de "morto", "rola", "dá pata", "sentado bonito" (sobre as patas traseiras) não tem finalidade alguma para o dono do cão e na maioria dos casos é desconfortável para o animal. Ter 20 ou 30 anos de experiência em adestramento não é garantia de trabalho bem feito. O adestramento é uma prática que evoluiu e o profissional deve sempre atualizar-se com conhecimentos e técnicas de manipulação de comportamento, participando de cursos e seminários nacionais e internacionais. E o mais importante, acompanhe e participe de todas as aulas. Essa é a maior garantia de que seu cão não vai ser mal tratado durante o adestramento. Se por acaso o Adestrador disser que a sua presença atrapalha no trabalho, desconfie desse profissonal.
Nenhum comentário:
Postar um comentário